PBNA pilna laika/naktis — mērķa samaksas likme ir 75 000 ASV dolāru gadā. Amats vada traktoru/piekabi, lai veiktu vietējās reģionālās piegādes (līdz 275 jūdžu rādiusā) pārsvarā gatavu produktu vai izejvielas/piegādes uzņēmumu izplatīšanas un ražošanas centriem. Iegūst atbilstošu atļauju visām piegādēm/saņemšanām. Pirms un pēc katra brauciena pārbauda transportlīdzekļa pareizus un drošus ekspluatācijas apstākļus. Jāuztur DOT vadītāja žurnāls un jāievēro visi DOT noteikumi. Amatā ir nepieciešamas strādājošas traktora/piekabes sastāvdaļas, tostarp šasijas locīšana un pagriešana, kā arī kāpšana kabīnē un izkāpšana no tās un ilgstoša sēdēšana. Tas nav pieskāriens kravas pārvadāšanai, un šoferis katru dienu būs mājās. GALVENĀ ATBILDĪBA: Piegādāt gatavo produkciju vai izejmateriālus uz norādīto galamērķi Nodrošināt kravas drošību un atbilstību Saglabāt DOT vadītāja žurnālu un citus nepieciešamos transporta dokumentus Regulāra, uzticama, paredzama apmeklēšana Pirms/pēcpārbaudes PAMATA KVALIFIKĀCIJAS: 21 gadus vai vecāki Iziet DOT fiziskā un DOT ceļa pārbaude Derīga A klases CDL licence (ar HazMat/Double un Tanker apstiprinājumiem) Ievērojiet DOT noteikumus. NODERĪGA PIEREDZE: Kravas automašīnu vadīšana, kam nepieciešama CDL A klases licence (piemēram, braukšana uz priekšu, braukšana atpakaļ, manevrēšana šaurās vietās, nomešana un āķa ievilkšana, šasijas darbināšana vai atkāpšanās dokos un slēgtās telpās utt.) Patēriņa preču un ātri bojājošos patēriņa preču vilkšana (piemēram, nestabilu kravu pārvadāšana vai dažāda svara vilkšana dažādos brauciena posmos utt.) Traktora piekabes vadīšana dažādās vietās apstākļi (piemēram, braukšana pa šoseju, sānu/vietējie ceļi, pilsēta/valsts, manevrēšana šaurās vietās utt.) Mūsu uzņēmums izskatīs darbā kvalificētus pretendentus ar kriminālu vēsturi saskaņā ar Likuma par godīgu kredītvēsturi prasībām, un visi citi piemērojamie tiesību akti, tostarp, bet ne tikai, Sanfrancisko policijas kodeksa 4901.–4919. nodaļas, ko parasti dēvē par Sanfrancisko godīgas izredzes rīkojumu; un Losandželosas pašvaldības kodeksa XVII nodaļas 9. pantu, ko parasti dēvē par iniciatīva Godīgas iespējas pieņemšanai darbā.> Visi kvalificētie pretendenti saņems atlīdzību par darbu neatkarīgi no rases, ādas krāsas, reliģijas, dzimuma, seksuālās orientācijas, dzimuma identitātes, nacionālās izcelsmes, aizsargāta veterāna statusa vai invaliditātes statusa. PepsiCo ir vienlīdzīgu iespēju darba devējs: Sieviete / Minoritāte / Invaliditāte / Aizsargāts veterāns / Seksuālā orientācija / Dzimuma identitāte Ja vēlaties iegūt vairāk informācijas par savām EIR tiesībām saskaņā ar likumu, lūdzu, lejupielādējiet pieejamo EIR ir likums & EIR ir likuma papildinājuma dokumenti. Skatiet PepsiCo EEO politiku. Lūdzu, skatiet mūsu Pay Transparency paziņojumu